De la requête à l’action: comment le Ministre Mathias TRAORE veut transformer l’administration avec la promotion ENS 2026
Ce mardi 28 juillet 2026, la ville de Koudougou a vibré au rythme de la cérémonie officielle de sortie de la promotion 2026 de l’Ecole Normale Supérieure (ENS). Co-parrainée par le Camarade Ministre des Serviteurs du Peuple, Mathias TRAORE, cette journée marque l’intégration officielle d’une nouvelle vague de professionnels prêts à servir l’Etat. En réponse aux doléances exprimées par les stagiaires, le Ministre a prononcé des mots forts, plaçant le dialogue et la modernisation des institutions au cœur de sa vision.
Le délégué général des élèves s’est fait le porte-parole de ses camarades en dressant un état des lieux des attentes et des besoins de la promotion sortante qui sont entre autres: un paiement rapide des nouveaux recrutés avant ou dès la prise de service, une procédure de mandatement simplifiée et mieux coordonnée entre les services, une harmonisation des délais de traitement pour reduire l’écart avec les autres catégories de salariés, une harmonisation de la date de reclassement afin de ne pas perdre d’avancement au cours de la formation, etc.
Loin d’éluder ce cahier de doléances, le Camarade Ministre y a vu l’opportunité de réaffirmer sa mission première : celle de premier recruteur des fonctionnaires de l’Etat et, surtout, de garant d’un ministère résolument tourné vers le bien-être de ses agents.
En prenant la parole, le Ministre Mathias TRAORE a immédiatement salué la maturité des stagiaires. Plutôt que de rejeter les revendications, il les a accueillies comme le signal d’un engagement commun pour l’excellence. C’est à ce moment précis qu’il a partagé sa satisfaction profonde de voir la future élite administrative prendre conscience des enjeux actuels de modernisation :
« Au-delà du chapelet de requêtes qui y a été égrené (dans le discours du délégué général des stagiaires), j’ai un réel motif de satisfaction. Ce motif de satisfaction est tiré du fait que vous avez pris la pleine conscience qu’il nous faut transformer notre administration ».
Cette réponse illustre parfaitement la philosophie du ministre des Serviteurs du Peuple. L’administration ne doit plus être perçue comme une structure figée, mais comme un organe dynamique capable de s’adapter et d’évoluer grâce à l’apport de ses nouvelles ressources humaines.
En tant que principal recruteur des agents de l’Etat, le Ministre a rappelé que l’intégration dans la fonction publique n’est pas une fin en soi, mais le début d’une responsabilité collective. Il a lancé un appel vibrant à la co-construction auprès de la promotion 2026, les invitant à bâtir ensemble un service public performant, inclusif et entièrement dévoué aux usagers :
« … du coup, je vous lance le même appel : 𝘃𝗲𝗻𝗲𝘇, 𝗼𝗻 𝘃𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗾𝘂ê𝘁𝗲𝘀, 𝘃𝗲𝗻𝗲𝘇, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗹𝗹𝗼𝗻𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 𝗹’𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗾𝘂ê𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝘂 𝗽𝗲𝘂𝗽𝗹𝗲, 𝘃𝗲𝗻𝗲𝘇, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗹𝗹𝗼𝗻𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗼𝗽𝘂𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 » !
Cette triple exhortation résonne comme une feuille de route pour les nouveaux diplômés. Elle met en relief les trois piliers de la gouvernance du Ministre : répondre aux attentes légitimes des agents en formation, honorer les engagements envers tous les agents de l’Etat déjà en poste, et maximiser l’impact du service public sur les populations burkinabè.
Le message du Camarade Ministre des Serviteurs du Peuple, Mathias TRAORE à cette cérémonie de sortie officielle est clair : la promotion 2026 n’intègre pas seulement les rangs des agents de l’Etat, elle rejoint le grand chantier de la transformation publique, sous l’impulsion d’un ministère engagé à honorer le contrat social avec le peuple.
DCRP: MSP
